Veel gestelde vragen

Hoe hou je deelnemers gemotiveerd? 
Ten eerste heeft de relevantie van de onderwerpen heeft een sterk motiverend effect. Het van en met en dankzij elkaar leren draagt er ook aan bij – je doet het samen en wilt bijdragen. Je zou het positive peer pressure kunnen noemen. En tot slot, zeker niet onbelangrijk: de challenges zijn vaak leuk of op z’n minst prettig spannend om uit te voeren.  
 
Hoe zit het met veiligheid en vertrouwelijkheid? 
Elke Circle of Understanding beschikt over een strikt besloten online omgeving die verder voor niemand zichtbaar is, al dan niet met een meekijkende/meelezende stille moderator (een vertrouwenspersoon, een docent, coach, begeleider uit eigen gelederen of van de BegripsAcademie). Deelnemers stemmen tevoren in met een gedragscode. Dit in combinatie met de aard van de opdrachten schept een sfeer van vertrouwen, openheid en veiligheid en wederzijds respect.  
Alle data van een Circle of Understanding, inclusief persoonsgegevens, worden 30 dagen na afloop verwijderd.  
 
Hoe beoordeel je deelname van studenten? 
De uploads van studenten zijn feitelijk te zien als een langlopend assessment, dat door docenten/coaches heel goed te beoordelen is. Soms wordt daarnaast gekozen voor slotpresentaties, groepsgewijs of individueel. 
 
Helemaal online of zijn er mengvormen? 
Circles of Understanding kunnen als volledig online programma worden aangeboden. Er zijn ook tal van hybride mogelijkheden met live bijeenkomsten, tussentijdse evaluaties, coaching en groepsactiviteiten mogelijk. Aan de hand van doelstellingen stellen we met elkaar een maatwerkprogramma samen.